Informationen zum Urlaub

Bei nicht tarifgebundenen Vertragsparteien ist ein Mindesturlaub für Jugendliche vor Vollendung des 18. Lebensjahres nach dem Jugendarbeitsschutzgesetz (JArbSchG) bzw. für Erwachsene nach dem Bundesurlaubsgesetz (BUrlG) zu gewähren. Hier finden Sie die entsprechenden Urlaubslisten.