22.09.2026Aus Usbekistan 6.000 Kilometer Richtung berufliche Zukunft durchgestartet

Der 26-jährige Abdulvohid Akbarov hat am 31. August ein neues Kapitel seines Berufslebens begonnen: Der Elektroniker aus Usbekistan landete am Flughafen Frankfurt am Main und wurde dort direkt von einem Kollegen seines neuen Arbeitgebers, der Ensel-NT GmbH aus Emmelshausen, in Empfang genommen. Zu diesem Zeitpunkt hatte er bereits eine intensive Vorbereitungszeit samt Auswahlprozess hinter sich. Nun konnte er als Fachkraft seine Reise nach Deutschland antreten und seine berufliche Zukunft im Hunsrück beginnen.

Dass Arbeitgeber und Fachkraft zusammengefunden haben, ist dem Projekt „Future International Talents (FIT) for German Climate Businesses“ zu verdanken. Das bundesweite Pilotprojekt vermittelt qualifizierte Fachkräfte aus Kolumbien und Usbekistan an deutsche Handwerksbetriebe und begleitet sowohl die Unternehmen als auch die internationalen Beschäftigten während des gesamten Einwanderungs- und Integrationsprozesses. Ziel ist es, dem Fachkräftemangel im Handwerk entgegenzuwirken und insbesondere klimarelevante Gewerke zu stärken. Vor seiner Einreise besuchte Akbarov einen Deutschsprachkurs und nahm an interkulturellen Trainings teil, die seinen Start in Deutschland erleichtern sollen. Arbeitgeber und Fachkraft wurden dabei von Projektpartnern wie der Handwerkskammer (HwK) Koblenz individuell begleitet und auf die Zusammenarbeit vorbereitet.

Für die Ensel-NT GmbH bedeutet die Ankunft von Abdulvohid Akbarov eine wertvolle Verstärkung des Teams. Gerade im Elektrohandwerk wird die Suche nach qualifizierten Fachkräften immer schwieriger. Gleichzeitig bieten internationale Fachkräfte wie Akbarov wichtige Perspektiven für Betriebe, die ihren Personalbedarf langfristig sichern und ihre Wettbewerbsfähigkeit erhalten möchten.

Mit seiner Ankunft im Rhein-Hunsrück-Kreis beginnt für den jungen Elektroniker nun die nächste Etappe. Neben dem Einstieg in den Arbeitsalltag stehen zunächst das Kennenlernen von Betrieb und Team sowie die Eingewöhnung in seiner neuen Heimat auf dem Programm. Dass er am Flughafen persönlich von einem Mitarbeiter der Ensel-NT GmbH abgeholt wurde, unterstreicht den partnerschaftlichen Ansatz, auf den das Projekt setzt: Aus Fachkräften sollen möglichst schnell geschätzte Kollegen werden. Nun beginnt der gemeinsame Weg in eine berufliche Zukunft, die vor wenigen Monaten noch mehr als 6.000 Kilometer voneinander entfernt lag. Die Geschichte von Abdulvohid Akbarov zeigt, wie internationale Fachkräftegewinnung im Handwerk gelingen kann. Durch die enge Zusammenarbeit von Unternehmen, Handwerksorganisationen und Projektpartnern entstehen neue berufliche Perspektiven für qualifizierte Fachkräfte und zugleich konkrete Lösungen für den Fachkräftebedarf deutscher Handwerksbetriebe.

Weitere Informationen für interessierte Handwerksbetriebe:

Handwerksbetriebe, die sich dafür interessieren, internationale Fachkräfte für ihr Team zu gewinnen, können sich am 7. Oktober 2026 bei einer Online-Informationsveranstaltung über das Projekt FIT for German Climate Businesses informieren.

Außerdem bietet das Projekt bei den Talent Days vom 19. bis 22. Oktober 2026 die Gelegenheit, qualifizierte Fachkräfte aus Usbekistan und Kolumbien online kennenzulernen und erste Gespräche zu führen.

Interessierte Unternehmen können sich an die Handwerkskammer Koblenz für eine Anmeldung und individuelle Beratung wenden: ann-kathrin.maass@hwk-koblenz.de, Tel. 0261 398-125. Informationen zum Projekt gibt es auch unter: www.fitforclimate.de