Wie hoch ist das Kurzarbeitergeld?

Das Kurzarbeitergeld wird nur für ausgefallene Arbeitsstunden gewährt.

Das Kurzarbeitergeld beträgt 67 % (mit berücksichtigungsfähigem Kind) bzw. 60 % (ohne Kind) der Nettoentgeltdifferenz im Anspruchszeitraum.

Das Kurzarbeitergeld wird für diejenigen, die Corona-Kurzarbeitergeld für ihre um mindestens 50 Prozent reduzierte Arbeitszeit beziehen, ab dem 4. Monat des Bezugs auf 70 Prozent (bzw. 77 Prozent für Haushalte mit Kindern) und ab dem 7. Monat des Bezuges auf 80 Prozent (bzw. 87 Prozent für Haushalte mit Kindern) des pauschalierten Netto-Entgelts erhöht.

Diese Regelung wird nach Stand des Refererentenentwurfs vom 15.09.2020 bis zum 31. Dezember 2021 für alle Beschäftigten verlängert, deren Anspruch auf diese Leistung bis zum 31. März 2021 entstanden ist. Das Inkrafttreten der Regelung ist für den 01.01.2021 geplant.

Die Bezugsmonate müssen nicht zusammenhängen. D. h.: Unterbrechungen der Kurzarbeit (auch über 3 Monate) lösen keinen Neubeginn Ihrer Bezugsdauer aus. Sofern Arbeitnehmer Saison-Kurzarbeitergeld erhalten, zählt auch diese Leistung. Erhält ein Arbeitnehmer hingegen in einem Monat lediglich Krankengeld in Höhe von Kurzarbeitergeld, so wird dieser Monat nicht berücksichtigt.

Ob auch während des Bezugs von Saisonkurzarbeitergeld der erhöhte Satz ausbezahlt wird, ist derzeit nicht eindeutig festgelegt. Wir empfehlen daher derzeit nach Möglichkeit, das reguläre Kurzarbeitergeld zu beantragen.

Weitere Informationen auf der Webseite der Arbeitsagentur für Arbeit, Hotline 0800 45555 20.

In der Zeit vom 1. April 2020 bis 31. Oktober 2020 soll gemäß einem neuen § 421 c SGB III in systemrelevanten Branchen und Berufen anders als bisher Einkommen aus einer während des Bezugs von Kurzarbeitergeld aufgenommenen Beschäftigung nicht auf das Kurzarbeitergeld angerechnet werden, soweit das Entgelt aus der neu aufgenommenen Beschäftigung zusammen mit dem Kurzarbeitergeld und dem verbliebenen Ist-Entgelt aus der ursprünglichen Beschäftigung die Höhe des Soll-Entgelts aus der Beschäftigung, für die Kurzarbeitergeld gezahlt wird, nicht übersteigt. Ab dem 01.05.2020 gilt diese Erleichterung für alle Bereiche. 

Zudem wurde festgelegt, dass für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern in Kurzarbeit ab 1. Mai bis 31.12.2020 die bereits bestehenden Hinzuverdienstmöglichkeiten mit einer Hinzuverdienstgrenze bis zur vollen Höhe des bisherigen Monatseinkommens für alle Berufe geöffnet werden.

Die Seite wird bei Rechtsänderungen entsprechend aktualisiert.