Was passiert, wenn ich meinen Ausbildungsplatz nicht erreichen kann, weil z.B. Bus oder Bahn nicht fahren?

Kann der Arbeitnehmer / Auszubildende aufgrund von allgemein angeordneten Maßnahmen seinen (unbelasteten) Arbeitsplatz nicht erreichen und somit seine Arbeitsleistung nicht erbringen, hat er grundsätzlich keinen gesetzlichen Anspruch auf Zahlung der vereinbarten Vergütung. Denn der Arbeitnehmer / Auszubildende trägt das Risiko, dass er zum Betrieb als seinem Arbeitsort gelangt (sog. Wegerisiko).